Opis stanowiska
Szukamy Rekrutera/ki IT do naszego zespołu People & Culture. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie najlepszych talentów technologicznych.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji na stanowiska IT
- Sourcing kandydatów przez LinkedIn, GitHub, Stack Overflow
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (screening i wywiady kompetencyjne)
- Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów
- Współpraca z hiring managerami przy definiowaniu profili stanowisk
Wymagania
Wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT
- Znajomość rynku IT i technologii (orientacja w stackach technologicznych)
- Doświadczenie z narzędziami ATS
- Umiejętność prowadzenia efektywnego sourcingu
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Mile widziane
Mile widziane:
- Doświadczenie z employer brandingiem
- Certyfikat AIRS lub podobny
- Znajomość metodologii Agile
- Doświadczenie w firmie technologicznej
Co oferujemy
Pakiet Medicover dla pracownika i rodziny
Dostęp do siłowni, basenów i innych obiektów sportowych
Możliwość pracy z domu do 3 dni w tygodniu
Rozpoczynaj pracę między 7:00 a 10:00
Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracownika i rodziny
Kluczowe kompetencje
Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska techniczne
Proaktywne pozyskiwanie kandydatów przez LinkedIn i inne kanały
Umiejętności miękkie
Szczegóły oferty
- Kategoria
- HR
- Poziom
- Specjalista
- Umowa
- Umowa o pracę
- Start procesu
- 15.02.2025
- Dodano
- 28.01.2025
O firmie
TechSoft Polska
Warszawa
Innowacyjna firma technologiczna z szerokim zakresem usług — od IT, przez logistykę, po finanse.
Zobacz profil firmy →